29.03.2024
МЫ В СОЦСЕТЯХ:   Страница vashgolos.net в Facebook vashgolos.net в Twitter Страница vashgolos.net в Pinterest
uk en ru

Даже наличие работы не гарантирует украинцам достойный уровень жизни

Найти работу становится все сложнее. Задолженность по зарплатам в стране не прекращает рости. Где в Украине еще платят зарплаты?

 22.02.2015    
 1689    

Общая задолженность по зарплатам в стране выросла до 2,5 млрд. грн., но есть компании, где не только платят вовремя, но еще и «привязывают» оклады к твердой валюте.

Экономическая нестабильность в стране подкосила рынок труда. Рекрутеры констатируют: найти работу становится все сложнее. Если в декабре прошлого года на одну вакансию претендовало в среднем 5 соискателей, то уже в январе, по данным компании Head Hunter, этот показатель увеличился до 6 чел. Самая высокая конкуренция за рабочие места зафиксирована в Киеве, Днепропетровске, Николаеве и Запорожье – там конкурс на вакансии достигает 8-10 чел. на место. В некоторых сегментах рынка ситуация еще сложнее. К примеру, соискателям, претендующим на руководящие должности, приходится выдерживать конкурс в 17,4 чел., тем, у кого нет опыта работы (молодые специалисты, студенты) – 14,7 чел., юристам – 9,9 чел. Для сравнения: в конце прошлого года эти показатели не превышали 8-12 чел. на место.

Но даже наличие работы не гарантирует украинцам не только безбедного, но и более-менее достойного уровня жизни. Ведь многие компании просто не в состоянии вовремя платить зарплаты. На сегодняшний день задолженность по зарплатам в Украине достигла рекордного уровня – порядка 2,5 млрд. грн. Это почти втрое больше, чем год назад. Без зарплат сидит более 380 тыс. граждан.

Понятно, что лидирует по этому показателю охваченный войной Донбасс. Там задолженность по зарплатам составляет около 1,2 млрд. грн., что превышает аналогичные показатели минувшего года вдесятеро. С угрожающей скоростью накапливаются долги работодателей перед сотрудниками также в Днепропетровской обл. (за год они выросли в 15 раз) и Черновицкой обл. (в 27 раз). Крупнейшими должниками сейчас являются государственные предприятия (прежде всего, больницы и школы). Они не выплатили своим работникам порядка 60 млн. грн. Массовые невыплаты зарплат наблюдаются также на промышленных предприятиях. Работодатели сетуют, что с ними вовремя не рассчитываются за поставленный товар. Тут, помимо проблем в экономике, вмешалась предпринимательская жилка ритейлеров. Так как национальная валюта стремительно обесценивается, они активно играют на курсе, зарабатывая дополнительную прибыль.

Тем не менее, еще сохранились отрасли, которые можно считать «тихой гаванью» для соискателей. Это, в частности, фармацевтика и частная медицина. Спрос на специалистов там не снижается, а конкурс за рабочие места остается сравнительно невысоким – порядка 2,3 чел. на место. В IT – компаниях он еще ниже – около 2,2 чел., а в продажах – всего 2 чел. Да и зарплатами там более-менее все стабильно.

Некоторым счастливчикам работодатели вообще номинируют оклады в долларах или евро, так что их доходы по мере обесценивания национальной валюты только растут.

По данным Head Hunter, в списке топ -10 самых больших зарплат, лидируют компьютерные специальности. Так, некоторым программистам в столице платят до $3 тыс. в месяц. Показательно, что в некоторых городах-миллионниках можно найти еще более выгодные предложения. К примеру, в Днепропетровске верхняя планка для высококлассного компьютерщика -$4 тыс., а в Харькове – $3,5 тыс. В феврале в Киеве зафиксированы выгодные предложения также для руководителей отделов продаж фармацевтической продукции – около $2,5 тыс. В продуктовом ритейле директорам по продажам готовы платить $2 тыс. в месяц. Правда, касается это в основном крупных сетей.

Впрочем, неизвестно как долго еще продлиться ярмарка невиданной щедрости от работодателей. Все больше компаний (даже вполне платежеспособных и имеющих западные заказы) подумывают о том, чтобы зафиксировать оклады в гривнах. Об остальных и говорить не приходится. Они не только не готовы индексировать зарплаты хотя бы на процент инфляции, но и всячески ищут способы сэкономить. Некоторые, к примеру, снижают ставки, другие пытаются заставить сотрудников за те же деньги брать на себя больше обязанностей, есть и те, кто расширяет систему штрафов и взысканий, что в итоге уменьшает реальную зарплату, как минимум, на 10%.

По материалам: vlasti.net


ЕЩЕ В РАЗДЕЛЕ Экономика

НОВОСТИ С ВИДЕО
ВИДЕО
Инвестиции в недвижимость Украины: Виды дохода, преимущества инвестирования в жилье
Инвестиции в недвижимость Украины: Виды дохода, преимущества инвестирования в жилье
05.05.2020   4284
ВИДЕО
«Сначала пенсии — потом газ»: Ляшко выступил против нового роста тарифов (ВИДЕО)
«Сначала пенсии — потом газ»: Ляшко выступил против нового роста тарифов (ВИДЕО)
09.08.2018   2445
ВИДЕО
В Киеве вдвое подорожал проезд. Реакция людей (ВИДЕО)
В Киеве вдвое подорожал проезд. Реакция людей (ВИДЕО)
14.07.2018   2459
ВИДЕО
Коммуналку в Украине теперь станут начислять по-новому европейскому образцу (ВИДЕО)
Коммуналку в Украине теперь станут начислять по-новому европейскому образцу (ВИДЕО)
10.05.2018   3123
ВИДЕО
На Крымском мосту протестировали освещение автодорожной арки (ВИДЕО)
На Крымском мосту протестировали освещение автодорожной арки (ВИДЕО)
28.04.2018   3793
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ

РЕКОМЕНДУЕМ
Сайт может содержать материалы категории 18+    Материалы со знаком   публикуются на правах рекламы.    Размещения рекламы: orderdsffdsg987f@vashgolos.net

При копировании материалов сайта для интернет-изданий обязательна прямая, открытая для поисковых систем гиперссылка.
Администрация сайта не несет ответственности за содержание и достоверность рекламных материалов размещенных на данном сайте, а так же за возможный причененный вред от их использования.

© 2014-2024 "ВАШ ГОЛОС" - vashgolos.net   /   Мнение и взгляды администрации сайта могут не совпадать с мнением или взглядами авторов материала.