23.10.2017
МЫ В СОЦСЕТЯХ:   Группа ВКонтакте vashgolos.net Страница vashgolos.net в Facebook Группа vashgolos.net в Одноклассниках Сообщество vashgolos.net в Google+ vashgolos.net в Twitter Страница vashgolos.net в Pinterest

Даже наличие работы не гарантирует украинцам достойный уровень жизни

Найти работу становится все сложнее. Задолженность по зарплатам в стране не прекращает рости. Где в Украине еще платят зарплаты?

 22.02.2015    
 788    

Фото: telegraf.com.ua

Фото: telegraf.com.ua

Общая задолженность по зарплатам в стране выросла до 2,5 млрд. грн., но есть компании, где не только платят вовремя, но еще и «привязывают» оклады к твердой валюте.

Экономическая нестабильность в стране подкосила рынок труда. Рекрутеры констатируют: найти работу становится все сложнее. Если в декабре прошлого года на одну вакансию претендовало в среднем 5 соискателей, то уже в январе, по данным компании Head Hunter, этот показатель увеличился до 6 чел. Самая высокая конкуренция за рабочие места зафиксирована в Киеве, Днепропетровске, Николаеве и Запорожье – там конкурс на вакансии достигает 8-10 чел. на место. В некоторых сегментах рынка ситуация еще сложнее. К примеру, соискателям, претендующим на руководящие должности, приходится выдерживать конкурс в 17,4 чел., тем, у кого нет опыта работы (молодые специалисты, студенты) – 14,7 чел., юристам – 9,9 чел. Для сравнения: в конце прошлого года эти показатели не превышали 8-12 чел. на место.

Но даже наличие работы не гарантирует украинцам не только безбедного, но и более-менее достойного уровня жизни. Ведь многие компании просто не в состоянии вовремя платить зарплаты. На сегодняшний день задолженность по зарплатам в Украине достигла рекордного уровня – порядка 2,5 млрд. грн. Это почти втрое больше, чем год назад. Без зарплат сидит более 380 тыс. граждан.

Понятно, что лидирует по этому показателю охваченный войной Донбасс. Там задолженность по зарплатам составляет около 1,2 млрд. грн., что превышает аналогичные показатели минувшего года вдесятеро. С угрожающей скоростью накапливаются долги работодателей перед сотрудниками также в Днепропетровской обл. (за год они выросли в 15 раз) и Черновицкой обл. (в 27 раз). Крупнейшими должниками сейчас являются государственные предприятия (прежде всего, больницы и школы). Они не выплатили своим работникам порядка 60 млн. грн. Массовые невыплаты зарплат наблюдаются также на промышленных предприятиях. Работодатели сетуют, что с ними вовремя не рассчитываются за поставленный товар. Тут, помимо проблем в экономике, вмешалась предпринимательская жилка ритейлеров. Так как национальная валюта стремительно обесценивается, они активно играют на курсе, зарабатывая дополнительную прибыль.

Тем не менее, еще сохранились отрасли, которые можно считать «тихой гаванью» для соискателей. Это, в частности, фармацевтика и частная медицина. Спрос на специалистов там не снижается, а конкурс за рабочие места остается сравнительно невысоким – порядка 2,3 чел. на место. В IT – компаниях он еще ниже – около 2,2 чел., а в продажах – всего 2 чел. Да и зарплатами там более-менее все стабильно.

Некоторым счастливчикам работодатели вообще номинируют оклады в долларах или евро, так что их доходы по мере обесценивания национальной валюты только растут.

По данным Head Hunter, в списке топ -10 самых больших зарплат, лидируют компьютерные специальности. Так, некоторым программистам в столице платят до $3 тыс. в месяц. Показательно, что в некоторых городах-миллионниках можно найти еще более выгодные предложения. К примеру, в Днепропетровске верхняя планка для высококлассного компьютерщика -$4 тыс., а в Харькове – $3,5 тыс. В феврале в Киеве зафиксированы выгодные предложения также для руководителей отделов продаж фармацевтической продукции – около $2,5 тыс. В продуктовом ритейле директорам по продажам готовы платить $2 тыс. в месяц. Правда, касается это в основном крупных сетей.

Впрочем, неизвестно как долго еще продлиться ярмарка невиданной щедрости от работодателей. Все больше компаний (даже вполне платежеспособных и имеющих западные заказы) подумывают о том, чтобы зафиксировать оклады в гривнах. Об остальных и говорить не приходится. Они не только не готовы индексировать зарплаты хотя бы на процент инфляции, но и всячески ищут способы сэкономить. Некоторые, к примеру, снижают ставки, другие пытаются заставить сотрудников за те же деньги брать на себя больше обязанностей, есть и те, кто расширяет систему штрафов и взысканий, что в итоге уменьшает реальную зарплату, как минимум, на 10%.

По материалам: vlasti.net

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ЕЩЕ В РАЗДЕЛЕ Экономика

НОВОСТИ С ВИДЕО
ВИДЕО
«Не уволите до понедельника Гонтареву — блокируем палатками НБУ» — Рабинович
«Не уволите до понедельника Гонтареву — блокируем палатками НБУ» — Рабинович
18.10.2017   104
ВИДЕО
«Не нужно брать кредиты МВФ, их будут отдавать наши дети и внуки» — Гордон
«Не нужно брать кредиты МВФ, их будут отдавать наши дети и внуки» — Гордон
02.10.2017   200
ВИДЕО
В Минздраве ошарашили стоимостью родов в Киеве (ВИДЕО)
В Минздраве ошарашили стоимостью родов в Киеве (ВИДЕО)
03.09.2017   362
ВИДЕО
Система кредитования в Украине: Реальное кредитование или Р2Р-кредитование (ВИДЕО)
Система кредитования в Украине: Реальное кредитование или Р2Р-кредитование (ВИДЕО)
03.07.2017   507
ВИДЕО
Депутат от «Блока Петра Порошенко» предлагает вообще отменить пенсию в Украине (ВИДЕО)
Депутат от «Блока Петра Порошенко» предлагает вообще отменить пенсию в Украине (ВИДЕО)
22.06.2017   5521
РЕКОМЕНДУЕМ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
НОВОСТИ ОТ ПАРТНЕРОВ
Сайт может содержать материалы категории 18+    Материалы со знаком   публикуются на правах рекламы.    По вопросам размещения рекламы: orderdsffdsg987f@vashgolos.net

Использование любых материалов, размещенных на сайте, для интернет-изданий разрешается без каких либо ограничений при наличии прямой не закрытой для поисковых систем гиперссылки на vashgolos.net или на страницу с конкретным материалом. Всю ответственность за информацию, размещенную в рекламных материалах, несет рекламодатель.

Подписаться на новости  | © 2014-2017 "ВАШ ГОЛОС" - vashgolos.net   |   Мнение и взгляды администрации сайта могут не совпадать с мнением или взглядами авторов материала.
Ответственность за мысли людей, изложенные в комментариях, администрация ответственности не несет.
Индекс цитирования

Обнаружен AdBlock