Каждый второй офисный сотрудник в Украине время от времени задумывается об эмиграции, а каждый пятый решительно намерен выехать за рубеж.
Согласно данным Международного кадрового портала HeadHunter Украина, каждый второй офисный сотрудник в Украине время от времени задумывается об эмиграции, а каждый пятый решительно намерен выехать за рубеж.
"Проблема трудовой миграции для украинского общества не нова. Желающие выехать за границу были всегда. Однако если раньше Украина теряла рабочие руки, то сейчас речь идет об "утечке интеллекта" - основную часть миграционного потока составляют квалифицированные специалисты", - говорится в сообщении.
Кроме того, еще одной причиной "утечки мозгов" является отсутствие возможностей для развития малого и среднего бизнеса. Вместе с низкими доходами и падением уровня жизни это приводит к постепенному исчезновению в Украине среднего класса.
Согласно опросу, большинство работодателей зафиксировали зарплаты в национальной валюте и не планируют их повышать. В 2015 году только 9% компаний проиндексировали материальные выплаты относительно курса доллара.
"Как следствие, талантливые специалисты не могут найти работу с зарплатой, адекватной опыту и квалификации, а потому вынуждены искать себе применение за пределами Украины", - отмечается в сообщении.
По результатам опроса, трое из четверых работодателей уверены, что нехватка талантливых сотрудников негативно влияет на работу компании. В связи с этим работодателям предстоит решить две главные проблемы: первая - как удержать оставшихся специалистов, вторая - как найти достойную замену тем, кто уже уволился и выехал за рубеж.
Источник:
utro.ua
