Работодателей Украины хотят обложить новым налогом: кто и сколько заплатит
В этом случае смысла платить зарплату менее двух прожиточных минимумов у работодателей не будет, считают в Минсоцполитики.
Фото: firstsocial.info
Министерство социальной политики Украины планирует в два раза увеличить размер единого социального взноса с минимальной зарплаты. Об этом в интервью рассказал глава Минсоцполитики Андрей Рева - передает izvestia.kiev.ua
"Сегодня 30% работающих получают минимальную заработную плату. А между прочим, среди таких людей есть директора частных предприятий, которые выписывают себе минимальную заработную плату, а остальное получают в конверте. Главный бухгалтер такого частного предприятия также на "минималке" сидит. Для тех, кто искусственно сделал себя нищим, мы делаем фиксированную ставку ЕСВ. А для тех, кто платит больше — 22% — так, как это предусмотрено законом", — отметил чиновник.
Он уверен, что после новаций платить зарплату меньше двух прожиточных минимумов не будет смысла.
"Сегодня работодатель платит 1450 грн минимальной зарплаты. С этой минимальной зарплаты он платит 320 грн ЕСВ. Мы предлагаем установить фиксированный минимальный социальный взнос не 320, а 640 грн с зарплат до 2900 грн. Зарплата в 2900 грн — это 640, зарплата в 2000 грн — это 640, в 1500 грн — это 640 грн налога. А вот когда работодатель будет платить 3000 грн, то ставка ЕСВ составит для него 22%", — объяснил Рева.
"Сегодня 30% работающих получают минимальную заработную плату. А между прочим, среди таких людей есть директора частных предприятий, которые выписывают себе минимальную заработную плату, а остальное получают в конверте. Главный бухгалтер такого частного предприятия также на "минималке" сидит. Для тех, кто искусственно сделал себя нищим, мы делаем фиксированную ставку ЕСВ. А для тех, кто платит больше — 22% — так, как это предусмотрено законом", — отметил чиновник.
Он уверен, что после новаций платить зарплату меньше двух прожиточных минимумов не будет смысла.
"Сегодня работодатель платит 1450 грн минимальной зарплаты. С этой минимальной зарплаты он платит 320 грн ЕСВ. Мы предлагаем установить фиксированный минимальный социальный взнос не 320, а 640 грн с зарплат до 2900 грн. Зарплата в 2900 грн — это 640, зарплата в 2000 грн — это 640, в 1500 грн — это 640 грн налога. А вот когда работодатель будет платить 3000 грн, то ставка ЕСВ составит для него 22%", — объяснил Рева.
