Что мешает женщинам в продвижении по карьерной лестнице?

К такому выводу пришли американские ученые. Их научные исследования опубликованы в журнале PNAS. Согласно материалу успешной женской карьере могут помешать избитые представления о женских способностях в точных науках.

Это выяснилось в ходе исследования. На протяжении эксперимента ученые мониторили собеседования при приеме на работу в разных компаниях. Выяснилось, что работодатели из отраслей, связанных с математикой, технологией и инженерией отдают предпочтение мужчинам при приеме на работу.

Результаты исследования обнаружили еще и любопытную особенность. Даже в тех случаях, когда женщины, проходя тестовые задания, показывали лучшие результаты, работодатели все равно брали на работу преимущественно мужчин.

По материалам: telegraf.com.ua