Украинские работодатели переводят подчиненных на неполную занятость и урезают зарплаты
Чтобы минимизировать риск сокращений на предприятиях работодатели переводят своих работников на неполную занятость и сокращают заработные платы.
Об этом сообщила заведующая отделом социальных проблем рынка труда Института демографии и социальных исследований НАНУ Лариса Лисогор.
Она отметила, что официальные данные занятости населения не соответствуют действительности.
"При падении экономики занятость расти не будет. Работодатели пытаются удержать квалифицированных работников, переводя их на неполную занятость и сокращая зарплаты", - пояснила Лисогор, добавив, что сейчас в Украине 15,7% работников в промышленности вынуждены работать в сокращенном режиме.
По материалам: vybor.ua
Она отметила, что официальные данные занятости населения не соответствуют действительности.
"При падении экономики занятость расти не будет. Работодатели пытаются удержать квалифицированных работников, переводя их на неполную занятость и сокращая зарплаты", - пояснила Лисогор, добавив, что сейчас в Украине 15,7% работников в промышленности вынуждены работать в сокращенном режиме.
По материалам: vybor.ua
