Какие профессии сегодня востребованы больше всего
Компании активно ищут слесарей и нянь с образованием, а спрос на интеллектуальные профессии падает. Для офисных клерков, консультантов и пиарщиков наступили тяжелые времена.
Для офисных клерков, консультантов и пиарщиков наступили тяжелые времена: спрос на их работу уменьшается. Об этом сообщает кадровый портал rabota.ua - передает segodnya.ua
В фаворе, по их данным, — работяги, разнорабочие и уборщики мусора (см. инфографику). «С января 2014 г. количество вакансий для рабочих увеличивалось на 5—10% в месяц, и снизилось только в мае, когда резко сократилось предложение на востоке страны (в связи с АТО. — Авт.). Но все равно это на 20% больше, чем год назад», — говорит руководитель Исследовательского центра hh.ua Ульяна Маслова.
По данным кадровиков, конкуренция среди рабочих профессий сейчас практически отсутствует — 1 соискатель на 1 рабочее место, что в 5 раз ниже общей конкуренции на рынке труда в стране.
По информации портала rabota.ua, по приросту вакансий лидируют Волынская, Херсонская, Николаевская, Тернопольская и Запорожская области.
«Зарплаты по стране для разнорабочих стартуют от 1200 грн и достигают 3,5 тыс. грн. Главное — старательность и желание работать. У обивщиков мебели, установщиков окон и ролет зарплаты выше — от 3 до 8 тыс. грн, а складским рабочим и грузчикам предлагают 2,5—7 тыс. грн. При наборе квалифицированных рабочих — слесарей, механиков, столяров, электриков — работодатели ищут опытных специалистов с профессиональным образованием, но и зарплаты там стартуют от 8—9 тыс.
Востребованы также няни с профильным образованием и опытом работы. Зарплата до 4 тыс. грн, а при знании английского, готовности проживать у нанимателя, совмещать работу няни и домработницы —и до 10 тыс. грн», — говорит Ульяна Маслова.
Контент-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина говорит, что рост рабочих вакансий вызван сезонным фактором (летом увеличивается спрос на работы по уборке урожая фруктов и ягод. — Авт.) и текучкой малоквалифицированных специалистов. «Сейчас много предложений от сетей магазинов и АЗС, есть вакансии бульдозеристов и сварщиков, так как летом строительные работы ведутся интенсивнее. Также летом нанимают садовников и персонал на дачи», — сказала нам Пашкина.
Эксперты говорят, что к осени рабочих вакансий, не требующих высокой квалификации, станет меньше (закончится сезон временных работ. — Авт.), но спрос на рабочие руки сохранится. «Стабилизация ситуации позволит увеличить количество вакансий за счет создания новых рабочих мест», — говорит Пашкина.
По мнению Масловой, рынок перенасыщен офисными сотрудниками, поэтому тем, кто не боится физической работы, есть смысл переквалифицироваться, так как текучка среди «белых воротничков» сейчас минимальная.
А эксперт по рынку труда Татьяна Сытник уверена, что спрос на мало- и среднеквалифицированный труд вырос за счет размещения вакансий в интернете: теперь им пользуется почти каждый, особенно молодые люди без образования, ищущие работу: «Таких нанимают на время, а количество высокооплачиваемых вакансий (станочники, электрики высокой квалификации) останется прежним».
В фаворе, по их данным, — работяги, разнорабочие и уборщики мусора (см. инфографику). «С января 2014 г. количество вакансий для рабочих увеличивалось на 5—10% в месяц, и снизилось только в мае, когда резко сократилось предложение на востоке страны (в связи с АТО. — Авт.). Но все равно это на 20% больше, чем год назад», — говорит руководитель Исследовательского центра hh.ua Ульяна Маслова.
По данным кадровиков, конкуренция среди рабочих профессий сейчас практически отсутствует — 1 соискатель на 1 рабочее место, что в 5 раз ниже общей конкуренции на рынке труда в стране.
По информации портала rabota.ua, по приросту вакансий лидируют Волынская, Херсонская, Николаевская, Тернопольская и Запорожская области.
«Зарплаты по стране для разнорабочих стартуют от 1200 грн и достигают 3,5 тыс. грн. Главное — старательность и желание работать. У обивщиков мебели, установщиков окон и ролет зарплаты выше — от 3 до 8 тыс. грн, а складским рабочим и грузчикам предлагают 2,5—7 тыс. грн. При наборе квалифицированных рабочих — слесарей, механиков, столяров, электриков — работодатели ищут опытных специалистов с профессиональным образованием, но и зарплаты там стартуют от 8—9 тыс.
Востребованы также няни с профильным образованием и опытом работы. Зарплата до 4 тыс. грн, а при знании английского, готовности проживать у нанимателя, совмещать работу няни и домработницы —и до 10 тыс. грн», — говорит Ульяна Маслова.
Контент-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина говорит, что рост рабочих вакансий вызван сезонным фактором (летом увеличивается спрос на работы по уборке урожая фруктов и ягод. — Авт.) и текучкой малоквалифицированных специалистов. «Сейчас много предложений от сетей магазинов и АЗС, есть вакансии бульдозеристов и сварщиков, так как летом строительные работы ведутся интенсивнее. Также летом нанимают садовников и персонал на дачи», — сказала нам Пашкина.
Эксперты говорят, что к осени рабочих вакансий, не требующих высокой квалификации, станет меньше (закончится сезон временных работ. — Авт.), но спрос на рабочие руки сохранится. «Стабилизация ситуации позволит увеличить количество вакансий за счет создания новых рабочих мест», — говорит Пашкина.
По мнению Масловой, рынок перенасыщен офисными сотрудниками, поэтому тем, кто не боится физической работы, есть смысл переквалифицироваться, так как текучка среди «белых воротничков» сейчас минимальная.
А эксперт по рынку труда Татьяна Сытник уверена, что спрос на мало- и среднеквалифицированный труд вырос за счет размещения вакансий в интернете: теперь им пользуется почти каждый, особенно молодые люди без образования, ищущие работу: «Таких нанимают на время, а количество высокооплачиваемых вакансий (станочники, электрики высокой квалификации) останется прежним».
