Поиск новой работы может занять до полугода - опрос
Самая популярная причина поиска работы - проблемы с оплатой труда или низкая заработная плата на текущем месте работы.
Офисные сотрудники чаще всего остаются без работы и новую им приходится искать около полугода. Об этом свидетельствуют данные опроса от Международного кадрового портала HeadHunterУкраина - передает korrespondent.net
"Самая популярная причина поиска работы среди тех, кто занят им в настоящее время, – проблемы с оплатой труда или низкая заработная плата на текущем месте работы. Почти столько же соискателей ищут работу по причине сокращения или ликвидации компании. Только пятая часть опрошенных заинтересована в новой работе с целью поиска возможностей карьерного или профессионального роста", - говорится в сообщении.
Как сообщается, за последние шесть месяцев сильно сократилось количество тех, кто увольняется по собственному желанию.
При этом сокращение как причину поиска работы чаще других называют работники банковской, консалтинговой и отельно-ресторанной сферы. В свою очередь, среди тех, кто неудовлетворен перспективами развития, рекордное количество программистов и девелоперов (38% по сравнению со средним показателем 21%). Также много недовольных уровнем развития и в сфере медицины и фармацевтики – 29%.
Подавляющее большинство респондентов искали или еще ищут работу не меньше нескольких месяцев (24%), до полугода (19%), от полгода и больше (35%). Таким образом, количество тех, кому в последнее время удалось найти работу за месяц и меньше - 22%.
"Заметим, что за последнее время сильно увеличилось количество тех, кто ищет новое место больше полугода. Два года тому назад таких соискателей было лишь 20-22%. Большинство из тех, кто подолгу ищет работу, заняты в производственной сфере, в секторе услуг,в транспортном и логистическом бизнесе. До полугода обычно занимает процесс поиска работы у бухгалтеров и юристов", - свидетельствуют данные опроса.
"Самая популярная причина поиска работы среди тех, кто занят им в настоящее время, – проблемы с оплатой труда или низкая заработная плата на текущем месте работы. Почти столько же соискателей ищут работу по причине сокращения или ликвидации компании. Только пятая часть опрошенных заинтересована в новой работе с целью поиска возможностей карьерного или профессионального роста", - говорится в сообщении.
Как сообщается, за последние шесть месяцев сильно сократилось количество тех, кто увольняется по собственному желанию.
При этом сокращение как причину поиска работы чаще других называют работники банковской, консалтинговой и отельно-ресторанной сферы. В свою очередь, среди тех, кто неудовлетворен перспективами развития, рекордное количество программистов и девелоперов (38% по сравнению со средним показателем 21%). Также много недовольных уровнем развития и в сфере медицины и фармацевтики – 29%.
Подавляющее большинство респондентов искали или еще ищут работу не меньше нескольких месяцев (24%), до полугода (19%), от полгода и больше (35%). Таким образом, количество тех, кому в последнее время удалось найти работу за месяц и меньше - 22%.
"Заметим, что за последнее время сильно увеличилось количество тех, кто ищет новое место больше полугода. Два года тому назад таких соискателей было лишь 20-22%. Большинство из тех, кто подолгу ищет работу, заняты в производственной сфере, в секторе услуг,в транспортном и логистическом бизнесе. До полугода обычно занимает процесс поиска работы у бухгалтеров и юристов", - свидетельствуют данные опроса.
